中国篮球协会在2025年5月8日正式启动了归化球员的流程，并发布了《入籍篮球运动员管理办法》。这一政策明确提出了四大选拔原则，包括文化认同、血缘优先、总量控制以及能力为重。尤其值得一提的是，政策严禁归化球员保留双重国籍，这一规定引起了广泛的关注和讨论。

这一政策不仅在球迷群体中引发了热烈的讨论，更因其严格的管理细节和现实矛盾，将中国篮球的归化之路推向了舆论的风暴中心。在选拔原则中，血缘优先被视为重要标准，旨在杜绝所谓的“雇佣兵”现象。然而，这一标准与竞技需求之间形成了强烈的冲突。

以李凯尔为例，他虽然拥有中国血统并代表男篮出战世界杯，但其作为“功能性锋线”的定位并未能解决球队在关键时刻得分乏力的问题，最终导致中国男篮连续错失奥运会的参赛资格。

此外，备受争议的还有“双国籍禁令”。此前，国足归化球员因保留原国籍而受到批评。篮协此次明确要求归化球员必须放弃原有国籍，这在实际操作中遭遇了困难。多数外援对于放弃国籍持有谨慎态度，这无疑给篮协的归化计划带来了挑战。

除了上述提到的几点，篮协对归化球员的文化认同要求更加严格。可以称之为“全方位文化改造”，除了常规的兴奋剂检查和赛风监管外，还要求归化球员学习中文、唱国歌、接受中华传统文化教育，并由教练团队实时跟踪其思想动态。

这一做法在网上引起了两种不同的声音。一部分人认为这是过于形式主义的举动，认为雇佣兵“只需给钱打球，何必搞成文化课考试？”；而另一部分人则认为文化认同是长期融入的基础，并指出日本B联赛的归化球员培养模式是一个成功的例子。

从现实角度来看，归化球员能否拯救中国男篮？从当前的趋势来看，归化已经成为提升国家球队实力的重要途径。然而，从长远来看，如果青训不能生根发芽，即使归化再多的球员，也难以真正拯救中国篮球。因此，如何在归化的同时注重青训的培养，将是未来中国篮球发展的重要课题。